1、各类企业中的人力资源管理专业岗位或兼任企业高级管理人员;
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2、各类咨询、人才测评、人才市场中介机构中从事人事管理人才测评、员工培训或协助政府或企业进行人才战略发展规划等工作的专业人员;
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3、非相关专业毕业但符合人力资源管理师报考条件希望从事理财行业的人员。
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培训
内容
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基础
知识
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人力资
源规划
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招聘与
配置
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培训与
开发
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绩效
管理
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薪酬福
利管理
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劳动关
系管理
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总复习
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级 别
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培训费(元)
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书资费(元)
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鉴定费(元)
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合计(元)
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人力资源管理师(一级)
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4080
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200
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700
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4980
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人力资源管理师(二级)
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1680
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200
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600
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2480
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助理人力资源管理师(三级)
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980
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200
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380
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1560
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助理人力资源管理师(三级)
具备以下条件之一者
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1、 连续从事本职业工作6年以上。
2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、 具有硕士研究生及以上学历证书。
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人力资源管理师
(二级)
具备以下条件之一者
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1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
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